Как строить карьеру в 2025: практические подходы

Развитие профессиональных навыков требует системного подхода. Мы делимся опытом специалистов, которые помогают людям находить направление и двигаться к конкретным целям.

Здесь нет волшебных формул или гарантий мгновенного успеха. Только честные рекомендации, основанные на реальной работе с десятками клиентов за последние три года.

Люди, которые направляют процесс

Каждый наставник в нашей команде прошёл свой путь. Кто-то менял сферу деятельности в 35 лет, кто-то строил карьеру с нуля после переезда в другую страну.

Эти истории помогают понять, что траектории бывают разными. И ваш опыт может стать отправной точкой для следующего этапа.

Тимур Гусейнов - карьерный консультант

Тимур Гусейнов

Карьерный стратег

12 лет работы в HR-отделах крупных компаний. Помог 180+ специалистам перестроить резюме и подготовиться к собеседованиям.

Лейла Ибрагимова - специалист по личному брендингу

Лейла Ибрагимова

Эксперт по позиционированию

Специализируется на создании профессионального образа. Работала с фрилансерами и владельцами малого бизнеса в Азербайджане и Грузии.

Консультация по карьерному развитию

Что происходит на практике

За время работы мы отследили несколько закономерностей. Эти цифры отражают реальный опыт клиентов, которые прошли полный цикл консультаций в 2024 году.

68
Дней в среднем

Среднее время от первой встречи до получения предложения о работе у тех, кто следовал рекомендациям

3.2
Новых навыка

Количество профессиональных компетенций, которые участники добавили в резюме за 4 месяца работы

92
Клиента из 120

Количество людей, которые отметили улучшение уверенности на собеседованиях после практических занятий

Индивидуальная работа над карьерной стратегией

Методы, которые мы используем

  • Аудит текущей ситуации

    Первые две встречи посвящены разбору вашего опыта, навыков и того, что вам действительно интересно. Без этого сложно выбрать направление.

  • Работа с конкретными инструментами

    LinkedIn, резюме, сопроводительные письма, подготовка к интервью. Всё это разбираем пошагово на реальных примерах из вашей сферы.

  • Регулярная обратная связь

    Еженедельные созвоны помогают корректировать план. Иногда нужно сменить фокус, иногда — просто поддержать мотивацию в сложный момент.

  • Доступ к материалам

    После консультаций вы получаете шаблоны документов, чек-листы и записи встреч. Можно возвращаться к ним в любое время.

Записаться на первую встречу